Проверка кадров по новому – риско-ориентированный подход, что это? — ООО "ВГД-ДИНАКОН"

Публикации

На этой странице мы публикуем для вас полезные материалы из областей аудита, бухалтерского учета, консалтинга и налоогобложения.

Проверка кадров по новому – риско-ориентированный подход, что это?

Проверка кадров по новому – риско-ориентированный подход, что это?

С 2018 г. при проведении плановых проверок работодателей ГИТ (Государственной Инспекцией Труда) применяется риск-ориентированный подход.

Отнесение деятельности юридического лица ( или ИП — работодателя) к категории значительного, среднего и умеренного риска осуществляется решением главного гос.инспектора труда в субъекте РФ; отнесение к категории высокого риска — решением главного гос.инспектора труда  РФ (п.18 Постановления Правительства РФ № 197 от 16.02.2017 г.).  В зависимости от присвоенной категории риска проведение плановых проверок осуществляется с периодичностью (п.20 Постановления Правительства РФ №197 от 16.02.2017 г.):

— для категории высокого риска                — 1 раз в 2 года;

— для категории значительного риска       — 1 раз в 3 года;

— для категории среднего риска                 — не чаще, чем 1 раз в 5 лет;

— для категории умеренного риска                        — не чаще, чем 1 раз в 6 лет;

— для категории низкого риска                   — плановые проверки не проводятся (но могут проводится внеплановые проверки!).

Проведения внеплановых проверок, ГИТ может осуществлять в следующих случаях:

— заявления, обращения работников о нарушении его трудовых прав;

— заявление и обращения граждан, ИП, юридических лиц;

— сведения, полученные от органов государственной власти;

— данные из средств массовой информации.

Чем отличается риско-ориентированный подход от предыдущих методов проверки?

Как и прежде, работодатель должен предоставить по требованию инспектора ГИТ все необходимые документы по охране труда, кадровому делопроизводству и заработной плате.

Также при проверке инспекторы будут использовать проверочные листы (Приказом Роструда № 655 от 10.11.2017 г.  утверждено всего 107 чек-листов). А это значит, что проверка будет иметь более системный характер, инспектор проверит все существенные вопросы и ни одно нарушение не будет пропущено.

Мы ознакомились с чек-листами и уже протестировали их на некоторых клиентах.

Узнать, включена ли Ваша организация в Ежегодный сводный план плановых проверок, можно на официальном сайте Генпрокуратуры РФ (https://plan.genproc.gov.ru), который утверждается до 31 декабря каждого года. Чтобы найти свою организацию в едином реестре, необходимо ввести в поисковой форме ИНН, ОГРН или наименование компании (ФИО ИП). Работодатели из Нижегородской области могут проверить себя на сайте регионального отделения Роструда (https://git52.rostrud.ru/plan/). Аналогичным образом могут проверить себя работодатели других регионов на сайтах соответствующих региональных отделений Роструда.

Если Вы нашли свою компанию в плане проверок и хотите заранее подготовиться к проверке, или просто хотите проверить кадровый учет в своей компании, звоните нам по телефону +79202549333 или оставляйте свою заявку на нашем сайте.

31.08.2018

Другие побликации

Новые правила налогового учета курсовых разниц с 01.01.2022 г.

Изменены правила признания для налога на прибыль курсовых разниц, возникающих по требованиям и обязательствам, стоимость которых выражена в иностранной валюте (Федеральный закон от 26.03.2022 № 67-ФЗ).
С 2022 года положительные курсовые разницы включаются во внереализационные доходы только на дату погашения задолженности.

Отрицательные курсовые разницы в 2022 году по-прежнему включаются во внереализационные расходы и на дату погашения задолженности, и на конец месяца.

09.04.2022
Подробнее

Перечень информации о деятельности аудиторской организации ООО «ВГД-ДИНАКОН», подлежащей раскрытию на ее сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»

Информация об аудиторской организации.
а) полное наименование Общество с ограниченной ответственностью «ВГД-ДИНАКОН»

сокращенное наименование ООО «ВГД-ДИНАКОН»

наименование на английском языке VGD-DINACON LLC

б) адрес в пределах места нахождения: 603059 г.Нижний Новгород, ул.Вольская, д.19, кв.61

в) номер телефона: (831)219-43-06, +79202533907, +79202549333

г) адрес электронной почты: info@dinacon.ru

31.03.2022
Подробнее

Из самозанятых назад в трудовые отношения

В последнее время наблюдается повышенное внимание сотрудников ФНС к компания и ИП активно сотрудничающим с самозанятыми.
В письме от 16.09.2021 г. № АБ-4-20/13183@ ФНС России сообщает о признаках подмены трудового договора с физическим лицом договором оказания услуг плательщиком НПД:

23.09.2021
Подробнее

Свяжитесь с нами

Создание сайтов Bestlab Создание сайтов в Иваново Bestlab Иваново Создание сайтов в Костроме Bestlab Кострома